大家注意了!近日，***办公厅关于2018年部分节假日安排的通知：春节共放假7天，具体时间可见下文。
2018年春节放假安排表图及调休时间汇总一览
春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。(注意：除夕前**是情人节哦~)
春节调休建议：
(1)2月11-14日请四天年假，就可以连休12天。
(2)2月22-24请三天年假，就可以连休11天。
(3)上述七天年假都请了，就可以连休16天。
2018年春运时间
2月1日~3月12日(农历十二月十六~正月廿五)
*车票购票时间
2月14日(情人节当天)的票：2018年1月16日可在网上购买!
2月15日(除夕当天)的票：2018年1月17日可在网上购买!
2月16日(春节当天)的票：2018年1月18日可在网上购买!
以此类推，网络及电话购票可提前30天购买!
*车票窗口及代售点可提前28天购票!
春节上班，工资怎么算?
春节及春节放假不仅具有民俗性，也具有法定性。我国实行8小时工作制，并规定在春节等法定节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假。职工春节加班，放弃了与家人欢聚同乐的机会，坚守在生产一线，用人单位理应支付给不菲的加班费。
对此，《劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”上述各情形中，只有第二种情形，用人单位可以在安排补休和支付加班费两者之间进行选择。在其他两种情形下，用人单位必须按标准支付加班费，而不能以安排补休来规避。
另外，有些企业习惯在春节给加班的员工发“红包”，其实，“红包”是对员工工作表现的肯定和褒奖，类似奖金;而加班费是用人单位对劳动者额外提供劳动的补偿，两者在本质上是不同的。因此，“红包”无法直接代替春节期间劳动者的加班工资。
