2018年春节私企放假时间很多的都是不一样的，有些岗位在临近春节的时候就已经放假了，有时候假期会长达一个月时间，比如小编了解到的一些矿场就是如此，而有企业的放假时间就是和国家的法定的春节假期是一样的7天，那么，2018春节公司怎么放假，我们看看下文怎么说。
春节期间私企的放假时间很多都是不一样的，我们将国家关于春节的放假安排贴出来，仅供大家参考。
2018年放假时间安排，具体如下：
① 元旦
2018年元旦是1月1日星期一。
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。
② 春节
2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。
2018年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。
③ 清明节
2018年清明节是4月5日星期四。
2018年清明放假安排：4月5日(清明节)、4月6日(星期五)、4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
④ 五一劳动节
5月1日(星期二、“五一”**劳动节)为法定节假日。
2018年清明放假安排：2018年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。
⑤ 端午节
2018年端午节是6月18日星期一。
2018年端午放假安排：2018年6月16日至6月18日放假，共3天。
⑥ 中秋节
2018年中秋节是9月24日星期一。
2018年中秋节放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
⑦ 国庆节
2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
2018年中秋节放假安排：10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)。
2018年加班工资算法
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
算定方法
加班工资的基数又该如何确定?人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
